原標(biāo)題：星巴克闖大禍了！將關(guān)閉8000家店面…

美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月12日，兩名黑人在費(fèi)城的一家星巴克等朋友時(shí)想借用洗手間遭拒，經(jīng)理發(fā)現(xiàn)二人未在店內(nèi)消費(fèi)又不肯離開(kāi)，因而報(bào)警稱其“非法入侵”，警察趕到后將二人用手銬逮捕。最終，因星巴克撤銷起訴且警方?jīng)]有犯罪證據(jù)，14日凌晨2名男子終于獲釋。

連日來(lái)，該事件引發(fā)美國(guó)民眾的抗議，涉事的費(fèi)城星巴克由于大批抗議者不肯離去而被迫關(guān)閉，該店經(jīng)理已被解雇。

警察局長(zhǎng)表示警官們的做法“沒(méi)毛病”

費(fèi)城的警察局長(zhǎng)理查德·羅斯(Richard Ross)表示，警官們的做法“沒(méi)毛病”。他說(shuō)星巴克的員工打電話報(bào)警稱這兩名男子是非法入侵，根據(jù)員工的說(shuō)法，這兩名男子進(jìn)入了星巴克，坐下后想去上洗手間，而根據(jù)星巴克公司的規(guī)定，沒(méi)有點(diǎn)東西的顧客不能進(jìn)入并使用洗手間，這兩名男子事后還拒絕離開(kāi)。

羅斯說(shuō)，警方到達(dá)后曾三次“禮貌地”要求這兩名男子離開(kāi)星巴克，但他們?nèi)跃芙^離開(kāi)，所以才會(huì)被捕。他強(qiáng)調(diào)兩名男子在被捕時(shí)并沒(méi)有收到任何傷害。

羅斯說(shuō)：“作為一名非裔美國(guó)人，我非常了解隱形歧視，而我們警方很重視警務(wù)的公正和無(wú)歧視性?！钡S后補(bǔ)充稱，如果有企業(yè)打電話說(shuō)“有人在自己的店里，而我們不希望他們?cè)倮^續(xù)呆在這里”，那么官員就有義務(wù)履行他們的職責(zé)，而這些警察就是這樣做的，他們絕對(duì)沒(méi)有錯(cuò)，反而是相當(dāng)專業(yè)的。

雖然店內(nèi)其他顧客堅(jiān)持兩位非裔男子并未做什么不合理的事，但警察仍然帶走兩位男子。

美國(guó)民眾呼吁抵制星巴克

這件事在社交媒體上引發(fā)了軒然大波。美國(guó)一向自稱為“自由”的國(guó)家，崇尚自由與平等，然而種族歧視卻是非常敏感的問(wèn)題。網(wǎng)友們對(duì)此事紛紛表示不滿，認(rèn)為如果這次事件的主人公是兩位白人女性，結(jié)果一定會(huì)截然不同。

在星巴克抗議的人群

4月16日，在美國(guó)費(fèi)城，人們?cè)谏媸滦前涂诉B鎖店外集會(huì)抗議

一位網(wǎng)友在推特上發(fā)了一張牛奶的照片并配字“要想在星巴克坐著，你必須和牛奶一樣白?！焙芏嗑W(wǎng)友稱這次事件反映了美國(guó)“最丑陋的種族歧視”。

星巴克道歉：將對(duì)17萬(wàn)員工進(jìn)行“反種族歧視”培訓(xùn)

當(dāng)?shù)貢r(shí)間13日，星巴克發(fā)布了一份聲明，稱費(fèi)城店的相關(guān)人員已經(jīng)被解雇，也在與各方了解情況，以確定到底發(fā)生了什么。而就在14日，星巴克發(fā)布了第二份聲明，稱向這兩位黑人小哥及其他客戶道歉，將會(huì)認(rèn)真對(duì)待這些問(wèn)題，并將繼續(xù)與各方合作以確保類似情況不再發(fā)生。

星巴克公司的首席執(zhí)行官凱文·約翰遜(Kevin Johnson)表達(dá)了他對(duì)這次意外事件“深深的歉意”，并承諾將重新檢視相關(guān)政策，避免再發(fā)生類似事件。16日，凱文·約翰遜親自到費(fèi)城向兩名黑人道歉。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間17日，星巴克公司宣布將在5月29日的下午關(guān)閉全美約8000家直營(yíng)店面，對(duì)17萬(wàn)員工進(jìn)行“反種族歧視”的相關(guān)培訓(xùn)。

該事件引起事發(fā)地市長(zhǎng)重視，稱：這是2018年種族歧視的典型案例。

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