施密特

鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時(shí)間8月15日，谷歌公司前CEO、執(zhí)行董事長埃里克·施密特(Eric Schmidt)在周三收回了此前抨擊老東家的言論。他之前表示，谷歌在人工智能競(jìng)賽中輸給OpenAI等創(chuàng)業(yè)公司，是因?yàn)樵撍阉骶揞^的遠(yuǎn)程辦公政策導(dǎo)致員工不夠拼命工作。

“我對(duì)谷歌及其工作時(shí)間的評(píng)論有誤，我為自己的錯(cuò)誤感到后悔?！笔┟芴卦诎l(fā)給《華爾街日?qǐng)?bào)》的電子郵件中表示。

五年多前，施密特離開了谷歌母公司Alphabet的董事會(huì)。今年4月，施密特在斯坦福大學(xué)舉辦了一次講座，討論了多個(gè)話題。在回答一個(gè)谷歌與OpenAI競(jìng)爭(zhēng)的問題時(shí)，他批評(píng)了谷歌的遠(yuǎn)程辦公政策。

施密特在斯坦福大學(xué)演講

“谷歌認(rèn)為，工作與生活的平衡、早點(diǎn)回家和居家辦公比獲勝更重要。創(chuàng)業(yè)公司之所以能成功，是因?yàn)樗麄兊膯T工在拼命工作?！笔┟芴禺?dāng)時(shí)稱。他還向?qū)W生強(qiáng)調(diào)，在競(jìng)爭(zhēng)高度激烈的創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境中，辦公室工作是取得成功的必要條件。“如果你們都離開大學(xué)去開公司，如果你想和其他創(chuàng)業(yè)公司競(jìng)爭(zhēng)，你就不會(huì)讓員工在家工作，每周只來公司一天?！彼硎?。

本周，這個(gè)視頻被斯坦福大學(xué)上傳到了YouTube上，截至周三下午的點(diǎn)擊量已經(jīng)超過了40萬次。施密特表示，他已要求斯坦福大學(xué)下架這段視頻。截至發(fā)稿，這段視頻已被設(shè)置成私享視頻，無法播放。

視頻已無法播放

自疫情以來，谷歌和OpenAI都制定了類似的復(fù)工政策。從2022年開始，兩家公司都強(qiáng)制規(guī)定員工每周要來辦公室三天。

谷歌在周三宣揚(yáng)了混合辦公的好處。該公司表示，他們會(huì)主動(dòng)聯(lián)系那些每周三天沒來上班的員工，提醒他們有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)辦公的要求。

Alphabet工人工會(huì)代表美國和加拿大的逾1000名員工，它在X上發(fā)文稱：“靈活的工作安排并不會(huì)拖慢我們的工作進(jìn)度。人手不足、優(yōu)先事項(xiàng)頻繁變動(dòng)、不斷的裁員、停滯不前的工資以及管理層在項(xiàng)目上的缺乏執(zhí)行力——這些才是每天都在拖慢谷歌員工速度的因素?！?/p>